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ITS Group Benelux, Actiris et Digitalcity s’associent pour former les talents de demain dans le domaine de la cybersécurité.

18 avril 2024

ITS Group Benelux, Actiris et Digitalcity s’associent pour former les talents de demain dans le domaine de la cybersécurité

Un partenariat prometteur s’est initié entre Actiris, Digitalcity et ITS Group Benelux, agence belge du Groupe. Ces acteurs majeurs de l’emploi et du secteur numérique en Belgique collaborent dans le cadre d’un projet ambitieux visant à former des passionnés du secteur de l’informatique et des technologies au métier de consultant en cybersécurité.

Une formation-emploi menée par des experts de l’IT

Ce parcours qui débutera le 21 mai 2024, offre une opportunité unique aux candidats désireux de se lancer dans une carrière attractive dans le domaine des technologies de l’information. Les participants bénéficieront d’une formation complète, dispensée par des experts des thématiques IT, du développement, ainsi que de l’automatisation. La partie théorique sera suivie d’une mise en application au sein d’ITS Group, dans le cadre d’une formation professionnelle en entreprise (FPIE) sous la tutelle d’un consultant expert.

Un engagement en faveur de l’emploi et de l’innovation

Cette alliance entre ITS Group Benelux, Actiris et Digitalcity  témoigne de leur engagement commun à soutenir le développement professionnel des individus et à répondre aux besoins croissants du marché de l’emploi dans le secteur de l’informatique. Ainsi ils ouvrent la voie à un avenir prometteur pour les talents bruxellois en quête de nouvelles opportunités dans le domaine des technologies de l’information.

Actiris est un acteur public majeur dans le paysage de l’emploi en région bruxelloise, qui offre un accompagnement de qualité aux chercheurs d’emploi et met à disposition des employeurs une gamme de services pour faciliter leur recrutement.

Digitalcity est le Pôle d’innovation qui réunit les grands acteurs bruxellois des métiers et de la formation du numérique. Un travail de veille, une communication, une passerelle entre les entreprises et les chercheurs d’emploi, des formations et une volonté de sensibilisation aux métiers du numérique sont les points cardinaux de leur vision.

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