Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), ITS Group a ouvert ses portes à des talents en situation de handicap, le jeudi 21 novembre à l’occasion du DuoDay.
Les enjeux de cette initiative
Pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, le DuoDay est une journée de stage découverte en entreprise, pour toutes personnes en situation de handicap.
Cette journée d’immersion professionnelle offre l’opportunité aux employeurs de rencontrer des talents, de s’ouvrir à la diversité, plus particulièrement au handicap et de montrer leur engagement en terme de politique sociale. Côté stagiaire, le DuoDay est l’occasion de découvrir un nouveau métier ou secteur de travail, et de prouver à l’employeur sa capacité à répondre aux attentes du poste.
Une journée riche d’apprentissage et de partage
Le jeudi 21 novembre 2024, les 9 stagiaires et leurs parrains/marraines respectifs, ont été accueillis au siège d’ITS Group par un chaleureux petit-déjeuner, l’occasion de faire connaissance et de revoir ensemble l’objectif et le déroulé de cette journée.
Par la suite, les duos ont découvert l’environnement de travail, les enjeux et les missions de leurs formateurs d’un jour. Tous sont ressortis enrichis d’une expérience unique, marquée par des échanges constructifs et une immersion au cœur des métiers de l’entreprise.
Cette initiative placée sous le signe de la découverte et de l’inclusion, a permis à chacun d’apprendre de l’autre, de briser les barrières et de renforcer les valeurs d’entraide et de solidarité.
En 2024, 9 duos ont été formé sur différents postes chez ITS Group :
- Développeur Full-Stack
- Administrateur Linux
- RSSI Adjoint
- Administrateur Windows
- Responsable Opérationnel de Compte
- Chargé RH
- Assistant Commercial
- Assistant ADV Comptable
- Chargé de recrutement
Un grand merci à tous les participants, stagiaires et collaborateurs, pour leur enthousiasme et leur implication dans ce beau moment de partage. Ensemble, nous continuons à construire un avenir plus responsable et inclusif.
