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Notre politique formation

ITS Group développe vos compétences et votre employabilité

Choisir ITS Group c’est aussi choisir une politique de formation dédiée, un large catalogue de formation, un parcours de formation personnalisé & une mise en œuvre rapide des compétences acquises.

Une politique de formation dynamique

Depuis la création d’ITS Group, nous avons toujours fait le choix d’investir dans la formation pour nos collaborateurs en dédiant un budget formation supérieur à la moyenne des entreprises du secteur.

Nous avons également mis en place une Gestion des Carrières au sein du groupe qui nous permet de mettre en adéquation les compétences de nos collaborateurs avec les besoins et les postes au sein du groupe.

EN SAVOIR +

investis pour former nos collaborateurs chaque année

%

de nos collaborateurs ont suivi une formation en 2022

de formation par collaborateurs sur une année en moyenne

IT, Management, langues… des cursus complets

Chez ITS Group nous sommes persuadés que l’évolution des compétences ne passe pas seulement par l’apprentissage de nouvelles technologies. Le développement du savoir-être et la montée en compétence en matière de « soft skills » sont autant d’atouts complémentaires pour nos collaborateurs et leur évolution de carrière.

Aussi nous proposons des cursus complets qui permettent à nos collaborateurs de disposer d’une vision à 360° de leur sujet et leur offrent ainsi une mise en application au quotidien :

  • Cursus Manager : Une formation complète pour développer ses pratiques managériales et évoluer vers des postes de gestion d’équipes
  • Cursus internes techniques :
    • Cursus Agilité : des bases théoriques à la pratique, chaque aspect de l’agilité est détaillé dans différents parcours en ligne
    • Cursus Cloud : deux parcours sont disponibles dans cette thématique : AWS (vue d’ensemble et une pratique de la plateforme AWS) et Azure (les fondamentaux pour prendre en main la plateforme Cloud Microsoft Azure)
    • Cursus DevOps : un parcours de formation pour maîtriser le CI/CD (Intégration / déploiement continu) et les technologies afférentes.
    • Cursus F5 : ce parcours a pour but de découvrir les fonctions clés pour prendre en main la technologie F5 BIG-IP
    • Cursus VMware : ce parcours vous permettra d’avoir une vue d’ensemble sur VMware, avec des mises en pratique

Un catalogue de formations pour développer vos compétences

  • Formations technologiques pour intégrer les dernières nouveautés et méthodes de travail, notamment en méthodologie Agile
  • Formations linguistiques pour travailler dans un environnement international grands comptes
  • Formations Managériales : acquérir les fonctions clés et compétences essentielles à l’action managériale.

Une mise en œuvre rapide des compétences acquises pour valoriser votre profil

Parce qu’une formation ne suffit pas à maîtriser les sujets, nos collaborateurs peuvent mettre en pratique rapidement leurs acquis théoriques grâce à :

  • Nos ateliers pratiques pour s’entrainer et échanger
  • Notre Lab dédié à des sujets technologiques innovants
  • Des communautés qui facilitent l’échange avec les autres experts
  • Des missions que nous vous confions pour appliquer les compétences acquises en formation en conditions réelles (et pour de vrai !)
  • Des formations digitales, avec une large sélection de vidéos de cours en ligne, pour apprendre et développer des compétences dans des domaines extrêmement variés.

Des opportunités pour les étudiants et jeunes diplômés

Chez ITS Group, nous avons à cœur de contribuer à l’insertion des jeunes en milieu professionnel !

Aujourd’hui, 27 alternants se forment et évoluent à nos côtés. Pourquoi pas vous ?

> Déposez votre candidature sur notre espace dédié aux jeunes diplômés et alternants !

Pour vous, nous ne voyons pas seulement grand, nous voyons loin ! Rejoignez-nous !

 

→ Offres d’emploi

 

→ Candidature spontanée

 

→ Jeunes diplômés

 

→ Candidature alternative

 

→ Cooptation