Joaquim, aujourd’hui retraité, partage son parcours, de la cession de son entreprise à son intégration chez ITS Group. Dans ce témoignage, il met en avant les valeurs et les opportunités de cette transition professionnelle réussie. Découvrez son expérience et ses conseils pour une carrière sereine au sein du Groupe.
Joaquim, en tant qu’ancien chef d’entreprise, pourquoi as-tu décidé de vendre cette dernière il y a 7 ans, et quel a été le facteur déterminant dans ta décision de confier cette transition à Jean-Michel Bénard?
En 2016, après plus de 33 ans dans l’IT, dont 15 ans en tant que dirigeant fondateur d’une ESN reconnue par mes clients grands comptes, j’ai compris que les exigences pour maintenir une collaboration durable avec ces derniers deviendraient de plus en plus accrue. Afin d’assurer la durabilité de mon entreprise, le maintien des emplois de mes collaborateurs et une transition professionnelle en toute sérénité, j’ai décidé de rejoindre un groupe avec une culture d’entreprise et des valeurs qui me ressemblent.
Les entretiens que j’ai eu avec Jean-Michel Bénard, Philippe Sauvé, Denis Guibé et Philippe Martin m’ont permis d’apprécier justement cette culture d’entreprise commune.
J’ai également apprécié les valeurs de Jean-Michel Bénard fondateur d’ITS Group, portées sur le respect de l’humain et de ses clients, la bienveillance envers les collaborateurs, l’éthique et le sens du service, auxquelles je suis profondément engagé.
Travaillant avec des clients communs sur les mêmes métiers, la fusion de mes activités avec celles d’ITS Group devenaient des plus simples et naturelles. Pour ma part, rejoindre ce groupe et continuer ma carrière en entretenant des liens forts avec les collaborateurs et les clients a également joué un rôle déterminant dans ma décision.
Quelles ont été les raisons principales qui t’ont amené à rejoindre le groupe ITS en tant que collaborateur après avoir été entrepreneur pendant une longue période ?
L’entreprenariat est une expérience passionnante. J’ai pris énormément de plaisir pendant ces années à répondre aux besoins des clients et à offrir un emploi ainsi que des opportunités d’évolution à de nombreux collaborateurs, dont beaucoup ont connu une suite de carrière brillante.
En cela, j’admire et respecte grandement ce que Jean-Michel BERNARD a construit et je pense que ce sont des réussites que nous partageons.
Le poste qui m’a été proposé n’était certes pas un poste de dirigeant, mais la perspective de contribuer au développement d’une agence, anciennement portée par Philippe Martin, et ensuite le secteur de l’Energie & Utilities, m’a beaucoup intéressé, notamment en raison de l’organisation de l’entreprise qui m’a offert une grande autonomie dans l’atteinte des objectifs.
Peux-tu nous parler de ce que tu considères comme ta plus grande réussite professionnelle chez ITS ?
Ma plus grande satisfaction est certainement d’avoir assisté Philippe Martin dans le développement du secteur Energie et Utilities pour le porter à la première place des secteurs d’ITS Services.
Personnellement, je suis assez fier du niveau de relations de confiance et de durabilité que j’ai pu développer avec le client SUEZ.
Quelles sont les valeurs et les traditions que tu espères voir perdurer au sein du groupe même après ton départ à la retraite ?
Je souhaite qu’ITS Group puisse conserver sa culture d’entreprise et ses valeurs.
J’ai grandement apprécié les moments d’échanges et de partages entre tous les secteurs et filiales, comme les Kick Off, les voyages 100% Club, les After Work et autres événements. Souhaitons qu’ils perdurent et se développent encore en plus !
Pour conclure, quels conseils partagerais-tu avec quelqu’un envisageant de rejoindre le groupe ITS, en te basant sur ton expérience ?
Je dirai que rejoindre ITS Group vous permet d’envisager l’avenir plus sereinement, de bénéficier des avantages d’un groupe à taille humaine et vous consacrer pleinement à votre business ainsi qu’à votre carrière avec une vision à long terme.
ITS Group est un groupe solide, bien géré, référencé auprès de nombreux clients grands comptes qui offre de bien plus grandes opportunités de développement.
Sa culture reflète son histoire et ses valeurs à l’image de son dirigeant fondateur, en fait sa réussite.
Pour ma part, je n’ai jamais regretté mon choix, malgré les multiples autres offres de rachats que j’avais eu à l’époque.
Chez ITS Group, j’ai trouvé des relations humaines sincères et bienveillantes, une autonomie totale et une tranquillité d’esprit pour ma fin de carrière. Je me sens libéré des angoisses et des incertitudes liées à la dure réalité du marché, en tant que dirigeant.
Chez ITS Group vous n’êtes pas seul face à tout cela et ça, ça change la vie.
