Chez ITS Group, nous avons toujours placé nos collaborateurs et nos engagements RSE au cœur de notre stratégie.
Chaque jour, nous agissons pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer notre impact sociétal, à travers des initiatives comme le DuoDay, le mécénat de compétences, des programmes dédiés au bien-être et au développement des compétences…
Aujourd’hui, nous sommes fiers d’annoncer notre triple accréditation par ChooseMyCompany avec les labels HappyIndex®AtWork Index, WorkWell Index® et WeImpact Index®.
Ces distinctions témoignent de notre engagement en faveur du bien-être au travail, de la qualité de vie au sein de nos équipes et de notre impact environnemental et social.
Une reconnaissance issue de l’expérience de nos collaborateurs
Entreprise à mission, certifiée ISO 27001 et B-Corp, ChooseMyCompany délivre des labels en recueillant les avis des collaborateurs, garantissant une évaluation transparente et indépendante :
Évalue l’engagement
et la satisfaction
Mesure la qualité de vie et les conditions de travail
Analyse la perception des pratiques RSE par les collaborateurs
Cette triple certification valide les efforts fournis pour créer un environnement de travail positif et inclusif.
Voici ce qui fait la différence pour nos collaborateurs :
- L’environnement de travail
- La qualité du management
- L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- La diversité et l’intérêt des missions
- L’ambiance de travail et les relations entre collègues
La reconnaissance, c’est bien… et si on passait à l’action ?
L’obtention de ces labels renforce notre volonté de toujours progresser et de développer de nouvelles actions pour améliorer l’expérience de nos collaborateurs. En complément de nos engagements en matière de qualité de vie au travail, nous poursuivons nos actions en faveur de la diversité, de l’inclusion et du développement durable.
Cette distinction, qui repose sur les retours des équipes d’ITS Group, est le fruit d’un effort collectif et nous remercions tous nos collaborateurs pour leur engagement et leur contribution à cette réussite.
